Prácticas de reclutamiento SEARCH

Search es una empresa que forma parte del grupo Searchin. Desde 1995, nos dedicamos a conectar el talento con las mejores organizaciones en Latinoamérica a través de nuestros servicios de talent hunting, outplacement, assessment y pruebas psicométricas.

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En este estudio encontrarás los resultados de una encuesta que tuvo participación de distintos países de Centroamérica, estos resultados se obtuvieron mediante la base de jóvenes y de gerentes. Los resultados muestran aspectos que motivan a las personas a permanecer en sus trabajos, beneficios que son muy bien valorados, entre otros.

Categoría del recurso: Informes de Gestión



Presentador del recurso: Ivannia

perfil-presenter Biografía:

Ivannia Murillo es Licenciada en Psicología de la Universidad de Costa Rica. Se ha desempeñado en el área de recursos humanos por más de 10 años, desempeñando roles de creciente liderazgo.

Socia Fundadora de Search en Costa Rica y Country Manager por más de 9 años. Ha dirigido procesos de reclutamiento y outplacement para empresas como Kimberly Clark, Grupo Nación, Davivienda, Colgate, Novartis, Lilly, AVIANCA. Co-Fundadora en C.R. de Joven360, empresa especializada en empleabilidad juvenil. Experta en procesos de reclutamiento, competencias laborales y outplacement.

Actualmente CEO para Search Latinoamérica. Desde su gestión el tema de la incorporación de la mujer al mercado laboral ha sido uno de los principales ejes de su trabajo, promoviendo espacios de reflexión y capacitación en temas de sostenibilidad, inclusión y diversidad.

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