Postulación
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Gerente Regional de Real Estate
Ubicación: Centroamérica (disponibilidad para reubicación y viajes regionales)
Descripción del puesto
Importante grupo empresarial busca un Gerente Regional de Real Estate para liderar la estrategia comercial y la gestión de un portafolio inmobiliario de alto valor en Centroamérica.
Buscamos un ejecutivo senior con sólida trayectoria en negociación de activos inmobiliarios, desarrollo de relaciones con inversionistas y cierre de transacciones complejas. Esta posición requiere una fuerte orientación comercial, capacidad para estructurar operaciones y habilidad para negociar directamente con propietarios, desarrolladores e inversionistas institucionales.
Responsabilidades
Liderar la estrategia de comercialización de un portafolio inmobiliario de alto valor.
Identificar y desarrollar relaciones con compradores estratégicos e inversionistas.
Negociar operaciones de compra y venta de activos inmobiliarios.
Coordinar brokers, valuadores, asesores legales y otros consultores externos.
Analizar oportunidades de adquisición y desinversión que generen valor para la organización.
Dar seguimiento al proceso completo de negociación hasta el cierre de las transacciones.
Presentar avances, estrategias y resultados a la alta dirección.
Requisitos
Más de 12 años de experiencia en comercialización, negociación o gestión de activos inmobiliarios.
Historial comprobable cerrando transacciones de alto valor.
Experiencia negociando con inversionistas, desarrolladores, fondos de inversión, family offices o grupos empresariales.
Conocimiento de valoración de activos, estructuración de operaciones y análisis financiero inmobiliario.
Experiencia trabajando en varios países de Centroamérica será altamente valorada.
Inglés funcional.
Disponibilidad para viajar frecuentemente y reubicarse dentro de la región.
Valoramos especialmente
Red sólida de contactos en el sector inmobiliario e inversión.
Experiencia en portafolios diversificados (industrial, comercial, terrenos y otros activos).
Alta capacidad de negociación, influencia y cierre de negocios.
Pensamiento estratégico, autonomía y enfoque en resultados.
Se ofrece
Oportunidad de liderar un portafolio inmobiliario de gran relevancia regional.
Exposición directa con la alta dirección.
Esquema de compensación competitivo con componente variable ligado a resultados.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial con operaciones regionales